Directeur Administratif et des Ressources Humaines

  • Service : Direction des Ressources Humaines
  • Hiérarchie amont : Directeur Général
  • Localisation : Siège de l’entreprise

Mission

Mission Elaborer et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques et opérationnelles de l'entreprise.

Activités

  • Assurer la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail.
  • Conseiller et assister les responsables hiérarchiques dans cette gestion.
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
  • Etablir une relation et un dialogue permanent avec la hiérarchie, les salariés, les organisations représentatives.
  • Organiser les recrutements.
  • Valider la paie.

Compétences

Linguistique : Français

Microsoft Office

Législation du travail

Qualifications

Diplômé de l'enseignement supérieur

Expérience dans la fonction

Expérience dans le secteur d’activité